La Caída del Empleo en el Alojamiento Turístico

El último informe revela que, tras la implementación de la reforma hace ocho meses, el sector ha perdido aproximadamente 11.000 empleos directos, marcando una disminución del 6,2% en el total de ocupados. Esta tendencia es alarmante, dado que el sector de alojamiento es uno de los principales generadores de empleo en las regiones turísticas del país.

Desglose del Impacto según el Tamaño de Establecimiento

El análisis muestra que la reducción del empleo afecta a todos los segmentos:

Los alojamientos de hasta 50 habitaciones sufrieron una caída del 15,1%, mientras que los de 51 a 100 habitaciones registraron una disminución del 1,3%. Los establecimientos más grandes, con más de 200 habitaciones, experimentaron una reducción del 6,86%.

Aumento de Costos Laborales

A pesar de la disminución en el número de empleados, los establecimientos han reportado un incremento del 19% en el valor total de su nómina, atribuida a la reforma y el aumento del salario mínimo. Esta presión sobre los costos se siente especialmente en los alojamientos más pequeños, que vieron aumentar su nómina en un 20,7%.

La Relación entre Costos y Ventas

La demanda no ha logrado equilibrar el aumento de costos. Un estudio revela que el 54,7% de los negocios ha visto una caída en sus ventas desde inicios de 2025, especialmente en regiones como Cesar y Nariño, donde todos los participantes reportaron descensos en sus ingresos.

Un llamado al Diálogo

Ante estos desafíos, AHTA hace un llamado urgente al Gobierno y a los candidatos políticos para que se propongan mecanismos que ayuden a mitigar los efectos de la reforma. La necesidad de iniciativas que fomenten la demanda formal es esencial para la recuperación del empleo en este sector estratégico, que representa una fuente vital de ingresos para muchas familias argentinas.