Un Paso Hacia el Ascenso Docente

Esta evaluación voluntaria está destinada a maestros del sistema oficial que se rigen por el Decreto 1278 de 2002. El MinEducación ha publicado las normas y el cronograma a través de la Resolución 018987 de 2025, reafirmando su compromiso con la dignificación y el reconocimiento de la labor docente.

Es importante mencionar que en el año anterior, más de 80.000 educadores accedieron a mejoras en sus condiciones salariales gracias a este proceso. Para la presente convocatoria, se espera la participación de más de 40.000 docentes en 59 municipios del país.

Calenda y Requisitos para la Evaluación

La prueba pedagógica escrita se llevará a cabo el 22 de febrero de 2026.

Los docentes interesados deben haber cumplido con las etapas previas de verificación y citación:

• Obtención del Número de Identificación Personal (NIP) del 29 de octubre al 14 de noviembre de 2025.
• Inscripción o modificación de datos hasta el 20 de noviembre de 2025.
• Confirmación en el listado preliminar que se publicó el 6 de octubre de 2025.
• Consulta de la citación oficial desde el 9 de diciembre de 2025, donde se especifican hora y lugar de la evaluación.

Instrumentos de Valoración y Criterios de Evaluación

El objetivo de la evaluación de ascenso es medir el desempeño, la experiencia y las competencias de los educadores para facilitar su desarrollo profesional y salarial. Para ascender o reubicarse salarialmente, se requiere una calificación global superior al 80%. La evaluación incluirá:

• Prueba pedagógica: examen escrito realizado por una institución de educación superior de alta calidad.
• Autoevaluación del desempeño: permite a los educadores evaluar su propio cumplimiento.
• Valoración de la experiencia: puntaje adicional para docentes con cinco o más años de servicio.
• Valoración de la zona de desempeño: mayor puntaje para quienes trabajan en zonas rurales.
• Valoración de movimientos en el escalafón: reconocimiento para educadores con escasas oportunidades de ascenso.

Diferencias con el Concurso de Ingreso y Resultados

Es fundamental aclarar que este proceso de ascenso se diferencia del Concurso Docente Abierto, destinado a nuevos aspirantes al servicio educativo estatal. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) confirma que este último iniciará en 2026, con 13.000 vacantes disponibles.

Finalmente, el anuncio de los resultados definitivos de la evaluación de ascenso, así como las resoluciones de reclamos, está previsto para el 12 de mayo de 2026, lo que permitirá la emisión de los actos administrativos correspondientes.

Andrés Felipe Bejarano Bejarano

REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS