Sitios España – Portal de Noticias y medios españoles Noticias de españa y del mundo.
Amazon recorta empleo en su división de robótica: un análisis de sus recientes decisiones laborales
En un nuevo giro dentro de su estrategia empresarial, Amazon ha decidido reducir su plantilla en el área de robótica, en medio de un contexto de recortes que ya ha afectado a miles de trabajadores desde finales de 2022.
La multinacional, que ha despedido a cerca de 57,000 empleados en los últimos meses, busca con estas acciones disminuir costos operativos. Aunque el número exacto de afectados en esta jornada todavía no ha sido revelado, la compañía justifica estas medidas como una decisión difícil pero necesaria para optimizar su rentabilidad, según lo indicado por Business Insider.
Cambio de rumbo: Amazon sigue ajustando su plantilla
A pesar de las oleadas de despidos, un portavoz de Amazon ha declarado que la empresa continúa en proceso de contratación en áreas clave. «Revisamos periódicamente nuestras organizaciones para asegurarnos de que nuestros equipos estén alineados con nuestros objetivos de innovación y atención al cliente», enfatizó. Asimismo, destacó que estas decisiones no son tomadas a la ligera y que la compañía está comprometida a apoyar a los empleados afectados, ofreciendo indemnizaciones, seguros de salud y asistencia para la reinserción laboral.
Aumento de gastos a pesar de los despidos
A pesar de los recortes, Amazon ha experimentado un aumento considerable en sus gastos operativos. De acuerdo con sus proyecciones, la empresa podría alcanzar hasta 200,000 millones de dólares en gastos en 2026, lo que resalta la complejidad de encontrar el equilibrio entre la reducción de costos y el crecimiento sostenible.
Críticas a las condiciones laborales en Amazon
Las condiciones laborales en Amazon han sido objeto de críticas por parte de figuras políticas, como la ministra de Trabajo de España, Yolanda Díaz. La ministra ha denunciado que la empresa utiliza un sistema algorítmico para monitorear el desempeño de sus empleados, controlando aspectos como el tiempo que tardan en ir al baño y la cantidad de cajas que mueven por hora. «Es un método que puede tener graves implicaciones para la salud de los trabajadores», afirmó Díaz.
Otras críticas al entorno digital
Además de su tiranía laboral, Díaz ha cuestionado las prácticas de otros gigantes tecnológicos, apuntando a Elon Musk y su gestión de ‘X’ (anteriormente Twitter). La ministra acusó al empresario de haber desmantelado las prácticas de moderación en la plataforma, convirtiéndola en un vehículo de propaganda para ideales peligrosos y antidemocráticos.
