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Cómo Buscar Empleo

Buscar empleo puede ser una difícil tarea para los estudiantes, teniendo en cuenta la falta de tiempo. Para la mayoría de cursos tomados se recomienda estudiar dos horas por cada hora de clase. Esto quiere decir que un estudiante debería dedicar a la escuela tres veces más de horas en relación a los créditos tomados. Con todo este tiempo dedicado a la escuela, no queda mucho tiempo para buscar trabajo.

A pesar de todo hay diferentes maneras para que encuentres el trabajo que mejor se adecúe a tus necesidades. El más sencillo es consultar las ofertas de trabajo en los periódicos. The Salt Lake Tribune tiene una sección de ofertas de empleo en diversas áreas de trabajo. También puedes ingresar a páginas web que publican ofertas de empleo. Por ejemplo, www.careerbuilder.com es una de estas páginas que te permite focalizar tu búsqueda dependiendo de tu ubicación, intereses, salario deseado, etc.

Hay otros sitios web que te buscan empleo. En www.employmentguide.com, puedes ingresar tu perfil, y el sitio web te contactará cuando tenga empleos que se adecúen a tus necesidades. Después de que llenes la aplicación, el sitio web buscará el trabajo que concuerde con tu perfil y enviará tu aplicación directamente a los empleadores interesados. En otras palabras, este tipo de páginas hacen todo el trabajo por ti.

Es importante tener en cuenta que para lograr un buen empleo, y sobretodo un empleo que se adecúe a tus aptitudes y necesidades, es crucial contar con una buena hoja de vida. El sitio web www.buildaresume.com te puede ayudar a crear y mejorar tu hoja de vida sin costo alguno.

El siguiente paso en el proceso de búsqueda de trabajo es la entrevista. Según Travis Anderson, gerente de una sucursal de Starbucks en Salt Lake City, son muchos los aspectos que se analizan durante una entrevista. "Es importante llegar a tiempo a la cita, major aún llegar temprano" afirma, "y no dude en hacer preguntas al entrevistador." Es vital presentarse de una manera profesional, y lo más importante creer en sí mismos.

Jim Peterson, contratista independiente en Sandy, dice que al contratar personal se tienen en cuenta muchos aspectos. "Analizo detalladamente la historia laboral de mis posibles empleados." Los principales aspectos que Peterson tienen en cuenta al contratar a un nuevo empleado son el profesionalismo, la puntualidad, la experiencia, las referencias personales y la disposición para realizarse una prueba de drogas.

Por último, en caso de no haber recibido ninguna comunicación, es importante contactar al entrevistador o supervisor unos días después de la entrevista. En muchas ocasiones insistir vale la pena. ¡Así que mucha suerte en tu búsqueda de empleo!
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COMO BUSCAR EMPLEO EN ESPAÑA

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