Carmen, madre soltera de dos hijos, representa la voz de muchas mujeres en el país que, a pesar de tener un empleo, se encuentran al borde de la precariedad financiera. Residiendo en Madrid, vive con la madre de su exmarido debido a la imposibilidad de costear un hogar propio. “Me esfuerzo, pero no llego a fin de mes”, afirma, resaltando la presión de unos ingresos de mil euros mensuales que no cubren ni lo esencial.

Un panorama sombrío para las mujeres trabajadoras

Según datos recientes, 6,6 millones de mujeres en España se encuentran bajo el riesgo de pobreza o exclusión social, cifra que representa el 26,8% de la población femenina, en comparación con el 24,8% de los hombres. Esta vulnerabilidad se agrava por la falta de empleos dignos y una red de apoyo social insuficiente, lo que lleva a muchas a resignarse a trabajos mal remunerados. Patricia Durán, representante de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN), explica que las mujeres enfrentan trayectorias laborales interrumpidas, lo que las coloca en desventaja constante.

Desigualdad de género en cifras

El avance en la reducción del riesgo de pobreza ha sido considerable en los últimos años, pero el progreso ha sido más lento para las mujeres. Entre 2014 y 2024, la tasa de riesgo femenino disminuyó solo 3,8 puntos, mientras que la masculina lo hizo en cinco. Según Durán, esta desigualdad no solo persiste, sino que se intensifica durante periodos de crisis económica.

Desafíos cotidianos y estrategias de supervivencia

Carmen, con un contrato indefinido, sigue luchando con las limitaciones de una economía precaria. A pesar de que sus hijos son modestos en sus deseos, actividades como salir al cine representan un gasto que se aleja de su alcance. El estrés financiero también se agrava por su condición de salud, que requiere un gasto mensual significativo en medicación. “He solicitado muchas ayudas, pero se me niegan”, comparte, reflejando la desesperanza de muchas en su situación.

La Fundación Balia, que asiste a familias vulnerables, ofrece un espacio de apoyo emocional y práctico. Julia Fernández, educadora social, señala que muchas mujeres en esta situación luchan por equilibrar sus responsabilidades laborales y familiares, y a menudo deben renunciar a trabajos que no les permiten conciliar ambas áreas de su vida.

La presión del trabajo a tiempo parcial

El informe de EAPN subraya que tres de cada cuatro trabajadores a tiempo parcial son mujeres, muchas de las cuales se ven forzadas a aceptar estas condiciones por la necesidad de cuidar a sus hijos. Esta temporalidad en el empleo se traduce en una brecha salarial alarmante, donde los hombres ganan en promedio 2.468 euros al mes, mientras que las mujeres reciben solo 2.063, una diferencia que resalta la desigualdad en el mercado laboral.

Desigualdades que se perpetúan

La situación es aún más crítica para las familias monoparentales, donde el riesgo de pobreza se eleva al 50%. La historia de M., una joven madre proveniente de Guinea Conakry, ilustra esta realidad. Después de escapar de una relación abusiva, ahora reside en un refugio y trabaja como limpiadora, enfrentándose a desafíos económicos constantes. “Los niños no deben sentir el peso de la pobreza”, dice, mientras intenta construir un futuro mejor para ellos.

Desde Save the Children, Carmela del Moral advierte que la falta de apoyo adecuado para las mujeres migrantes y en situaciones vulnerables exige una respuesta institucional efectiva. Piden la creación de políticas que aseguren la protección y dignidad de estas mujeres, como una prestación universal por crianza.

Un futuro incierto

Las cifras revelan una alarmante realidad: el riesgo de pobreza en mujeres mayores de 65 años es del 18,9%, lo que refleja un ciclo de desigualdad que se perpetúa de generación en generación. Ruth Caravantes Vidriales de EAPN enfatiza que es fundamental considerar la autonomía material de las mujeres dentro de sus hogares y diseñar un sistema público de cuidados que rompa este círculo vicioso de vulnerabilidad.