Con un resultado de 135 votos a favor y 115 en contra, la cámara baja selló la aprobación del proyecto, obteniendo el apoyo de Propuesta Republicana (Pro), Unión Cívica Radical (UCR), y otros bloques provinciales como Innovación Federal. Estuvieron presentes en la sala figuras destacadas del gobierno, quienes celebraron el resultado con aplausos desde el hemiciclo.

Principales Cambios de la Reforma Laboral

Esta reforma, compuesta por más de 200 artículos, propone varios cambios esenciales que han generado controversia. Entre los puntos más destacados se encuentran:

Indemnizaciones reducidas y jornadas laborales extensas

La nueva normativa contempla una disminución en el cálculo de las indemnizaciones por despido, además de permitir el fraccionamiento de las vacaciones y la creación de un banco de horas, lo que podría eludir el pago de horas extra. También se permite la extensión de la jornada laboral diaria de 8 a 12 horas, siempre que se respete un descanso de 12 horas entre turnos.

Modificaciones en la Justicia Laboral y derecho a huelga

La reforma plantea la disolución de la Justicia Nacional del Trabajo y limita el ejercicio del derecho a la huelga. Además, hace énfasis en los acuerdos laborales empresariales o regionales, relegando los acuerdos sectoriales en la negociación colectiva.

Uno de los artículos más polémicos, que proponía la reducción de salarios durante las licencias médicas, fue retirado, lo que obligará al Senado a revisar el texto previamente aprobado.

Reacciones y Próximos Pasos

Mientras se avanza con el proceso legislativo, la presidenta del Senado, Patricia Bullrich, ha convocado a las comisiones de Trabajo y Presupuesto para acelerar la aprobación de la reforma antes de que el presidente Milei inicie las sesiones ordinarias el 1 de marzo.

La oposición, especialmente el partido Unión por la Patria, ha calificado esta reforma como «anti laboral», acusando de traición a los diputados peronistas que apoyaron la normativa. Desde estos sectores se advierte que la ley podría restringir derechos laborales adquiridos en beneficio de los empresarios, e incluso anticipan intentos de judicialización.

La Perspectiva del Gobierno

La Casa Rosada ha celebrado lo que denominan «Ley de Modernización Laboral», argumentando que promoverá la creación de empleo registrado y reducirá la informalidad. Desde el gobierno se enfatiza que esta reforma establece reglas claras tanto para trabajadores como para empleadores, incluyendo incentivos para la formalización del empleo y una atención especial a las pequeñas y medianas empresas (PyMEs).

La administración de Milei sostiene que este cambio creará un entorno propicio para la inversión y la expansión del empleo formal, agradeciendo a los legisladores por su apoyo en un momento crítico para la economía argentina.