El cierre de año en España se marca con la trágica cifra de 1,088 fallecidos en accidentes de tráfico, de acuerdo con datos de la Dirección General de Tráfico (DGT). Este descenso, aunque leve, no oculta la gravedad de la situación, ya que los meses de verano fueron particularmente fatales, con más de un centenar de muertes mensuales. Pero el peligro no se limita a los viajes de vacaciones; los traslados al trabajo constituyen la principal causa de mortalidad laboral en el país.

La movilidad laboral: un riesgo inminente

Un informe del Real Automóvil Club de España (RACE) ha subrayado que los desplazamientos relacionados con el trabajo representan un alto nivel de vulnerabilidad en la seguridad laboral. A pesar de los avances logrados en la cultura de prevención, la movilidad laboral sigue siendo un desafío real, con serias deficiencias en formación, planificación de rutas y protocolos internos, especialmente en lo que respecta a los trayectos in itinere.

Un estudio revelador sobre la percepción de la seguridad vial

El II Informe de Seguridad Vial Laboral, desarrollado a partir de 2,500 encuestas en línea a diferentes colectivos profesionales, proporciona una visión profunda de la situación. Incluye 1,536 entrevistas con trabajadores por cuenta ajena, 515 con autónomos y 522 con responsables de prevención. También se realizaron entrevistas con expertos y análisis de fuentes oficiales, lo que ofrece un panorama integral de la seguridad vial laboral en España.

Factores que contribuyen al riesgo

Las conclusiones del estudio destacan que los trabajadores perciben el cansancio, el estrés, el uso del móvil y el estado del vehículo como elementos de alta incidencia en la seguridad vial. Los autónomos, en particular, indican la urgente necesidad de recibir más información y formación específica para gestionar su seguridad en el día a día.

Una llamada a la acción en un contexto crítico

La publicación del informe coincide con momentos cruciales para la movilidad y la prevención en el país. La reciente implementación de planes de movilidad laboral en la nueva Ley de Movilidad Sostenible incluye medidas enfocadas en la formación y prevención de accidentes laborales. Asimismo, se designa a 2026 como el Año de la Seguridad Laboral, marcando el trigésimo aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Este escenario subraya la urgencia de desarrollar políticas efectivas para mitigar la siniestralidad laboral y fomentar un entorno de trabajo más seguro y sostenible.