El Dilema del Hiyab en el Trabajo

Somayya, graduada en Ciencia de los Alimentos y Tecnología Agroalimentaria, ha recibido respuestas contundentes en sus intentos por encontrar empleo: “No podemos contratarte si llevas el velo”. Esta situación plantea una contradicción, ya que las normativas de higiene en fábricas exigen cubrir el cabello por motivos de seguridad alimentaria. “¿Por qué debo quitarme el hiyab para obtener el trabajo?”, se cuestiona.

Cruzando Fronteras, Pero Sin Libertad

Al emigrar a España, informó un traductor de que el hiyab podría ser un obstáculo. “Nunca quise usar burka en Afganistán, y tampoco quiero ser forzada a quitarme el hiyab aquí”, opina. Al modificar su currículum para quitar su hiyab en la foto, recibió múltiples ofertas, pero en las entrevistas, la conversación se centró únicamente en su velo, ignorando su experiencia profesional y habilidades.

Prohibiciones en las Aulas y Prejuicios en el Mercado Laboral

En varias comunidades autónomas, la influencia de partidos de ultraderecha ha llevado a prohibiciones del uso del hiyab en colegios. Esta tendencia se ve reflejada en otros países de Europa, donde Alemania y Bélgica también han restringido su uso. Sin embargo, Francia ha ido más allá al prohibirlo en escuelas públicas desde 2004.

Islamofobia: Un Problema Estructural

La licenciada Chaimma Boukharsa enfatiza que estas restricciones perpetúan el rechazo y la exclusión de las mujeres musulmanas. Ella sostiene que si realmente se busca empoderar a estas mujeres, las barreras que enfrentan en el ámbito laboral son contradictorias. “Se enfrentan a un racismo patriarcal”, alerta Boukharsa.

Testimonios de Mujeres que Enfrentan Obstáculos

Najiah Mohammdi, que trabajó como profesora en Afganistán, llegó a España luego de huir de un matrimonio forzado. Tras enviar su currículum a diversas empresas, la respuesta siempre era la misma: “No podemos aceptar a quienes llevan hiyab”. La joven de 29 años argumenta que el velo forma parte de su identidad espiritual y no debería ser motivo de rechazo.

La Lucha por la Libertad de Elegir

Por su parte, Liza Anvary, una reportera de 26 años, tuvo que renunciar a su pañuelo para ser contratada en un supermercado. “Esperé mucho tiempo para encontrar un lugar donde me aceptaran tal como soy”, señala. A pesar de las dificultades, sigue soñando con obtener un máster en España.

Prejuicios y Desigualdad en el Mercado Laboral

La investigadora Rosa Aparicio explica que muchas mujeres optan por el hiyab como una decisión personal que refuerza su identidad. Sin embargo, el desempleo entre las mujeres musulmanas es significativamente alto, y esto se debe en parte a los prejuicios de empleadores. En 2025, más de 2,5 millones de musulmanes residían en España, según el Observatorio Andalusí.