Este miércoles, tras una maratoniana reunión de más de dos horas y media, sindicatos como UGT y CCOO lograron un principio de acuerdo con el Concello. Este entendimiento, aunque aún requiere ser formalizado, representa un avance significativo en medio de las dificultades que enfrentan los trabajadores, que demandan soluciones a la escasez de personal y la falta de compensación por horas extras desde 2010.

Detalles del Acuerdo y Expectativas

En un comunicado, Raxoi informó que, si bien se logró un primer consenso, las partes decidieron no revelar sus términos hasta que el acuerdo esté debidamente redactado. Los líderes sindicales mencionaron que lo discutido abordó las principales preocupaciones, tales como el pago de horas extras y los complementos específicos por trabajos nocturnos y en días festivos. Ambos sindicatos expresaron su optimismo sobre la pronta resolución del conflicto.

Asambleas y Validación del Acuerdo

CCOO definió la reunión como un «paso importante», aunque UGT enfatizó que para la desconvocatoria formal del conflicto, el acuerdo deberá ser aprobado por las asambleas de trabajadores. Existe confianza en que, si el texto final respeta lo acordado, se podrá dar por concluido el conflicto en los próximos días.

Un Proceso de Negociación Agilizado

Este principio de acuerdo llega tras semanas de intensos diálogos en Raxoi, acelerados en los últimos días para evitar que la situación se extienda durante las festividades navideñas. Uno de los puntos clave en las conversaciones fue la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que es esencial para definir funciones, remuneraciones y complementos, así como la urgente actualización del pago de horas extras que permanecían congeladas durante casi cinco años.

Impacto en la Seguridad Ciudadana

A la espera de conocer los pormenores del acuerdo, los vecinos de Santiago pueden esperar una recuperación gradual de la normalidad en estos servicios fundamentales para la seguridad de la ciudad. La situación se tornó crítica cuando la mayoría de los efectivos dejó de realizar horas extras debido a la falta de personal, lo que generó turnos mínimos tanto en los cuerpos de bomberos como en la Policía Local. Ante esto, el Concello se vio obligado a formar una comisión de trabajo con el objetivo de encontrar soluciones que permitan restablecer el funcionamiento adecuado de estos servicios, especialmente en las fechas más cercanas a la Navidad.