Este martes, durante la reunión del Consejo de Ministros, se presentó la oferta de empleo público (OEP) correspondiente a 2026, que contempla la incorporación de 37.017 nuevos puestos de trabajo. Esta cifra representa un aumento de 429 plazas en comparación con el año anterior y refleja la necesidad de cubrir las demandas actuales de personal en el sector público.

Un Aumento Significativo en la Función Pública

Óscar López, Ministro para la Transformación Digital y la Función Pública, explicó que esta oferta es clave para generar empleo neto en la administración central. De acuerdo con sus estimaciones, las 37.017 plazas convocadas superan en 6.200 las bajas anticipadas de personal público, lo que subraya el compromiso del Gobierno por revertir años de recortes en este sector.

Desglose de las Plazas Ofertadas

De las 37.017 plazas, 27.232 están destinadas a la Administración General del Estado, mientras que 9.785 se reservarán para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas. Es importante destacar que el decreto de esta OEP se centra en las plazas de la Administración General, ya que las otras se habían aprobado en sesiones previas del Consejo.

Enfoque en Perfiles Tecnológicos

Por primera vez, el Gobierno presta especial atención a puestos vinculados a la tecnología. Se anunciarán más de 1.700 plazas para especialistas en áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad y ciencia de datos. Esto representa un aumento del 42% comparado con la oferta del año anterior.

Detalles Específicos de las Nuevas Convocatorias

Dentro de este contexto, se abrirán 300 plazas para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (un notable incremento del 200%), 400 para el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática (aumento del 100%) y 1.000 para Técnicos Auxiliares de Informática (incremento del 11%).

Habrá más información…