En lugar de brindar cifras definitivas, el Ministerio se limitó a presentar el informe de los expertos y escuchar a los agentes sociales. La intención es sondear las posibilidades de llegar a un acuerdo antes de hacer una propuesta formal en una próxima reunión.

Posicionamientos de los Agentes Sociales

Las posturas de los distintos agentes sociales se han mantenido coherentes. Por parte de los sindicatos, hay apertura para acordar un aumento en torno al 3,1%, siempre y cuando se prohíba que la subida del SMI se vea anulada por la absorción de pluses.

El Debate Interno de la CEOE

En contraste, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se aferra a su propuesta inicial de un aumento del 1,5%. La patronal ha criticado la metodología aplicada en el cálculo del salario medio, alegando que no incluye sectores claves como la agricultura, la ganadería y la pesca.

Críticas y Expectativas de los Sindicatos

Las declaraciones de los sindicatos van en una línea crítica hacia la actitud de la CEOE. «No parece dispuesta a entrar en una negociación seria, y nos gustaría que recuperara el espíritu del diálogo social», expresó Fernando Luján, vicesecretario de UGT.

El Futuro del Salario Mínimo

A pesar de que el Ministerio se ha dado un plazo extra para encaminar las negociaciones, la posibilidad de que la CEOE acuerde una subida del SMI para el próximo año parece remota. Históricamente, la patronal ha mostrado resistencia ante este tipo de acuerdos, dejando a los sindicatos y el Ministerio de Trabajo en una dinámica de diálogo cada vez más tensa.

Planes de Implementación del Ministerio

Respecto al SMI, el plan del Ministerio consiste en tramitar dos reales decretos distintos: uno para el aumento y otro para prohibir la absorción de pluses. Este último tema es más delicado y podría dar lugar a prolongadas disputas legales, ya que la CEOE ha manifestado su rechazo rotundo y planea impugnar cualquier intento de aprobación sin pasar por el Congreso.

Aún queda por resolver el tema del aumento para el año 2026, cuyo anuncio se está retrasando más de lo esperado, manteniendo gran expectación en la sociedad.