La polémica se desató cuando la secretaria de Igualdad, Silvia Fraga, presentó su dimisión, coincidiendo con la revelación de que Besteiro conocía desde octubre múltiples quejas sobre el comportamiento de su colega en Lugo, José Tomé. Las firmantes del manifiesto expresan su apoyo a Fraga, destacando que su renuncia es un “acto de compromiso feminista” que refleja una profunda necesidad de cambio en la organización.

Voces del partido se unen al reclamo

El manifiesto cuenta entre sus firmantes con la alcaldesa de A Coruña, Inés Rey, así como figuras emblemáticas del socialismo gallego, incluyendo a la ex secretaria de Estado de Igualdad, Laura Seara, y a las históricas Marisol Soneira y Carmen Marón. Su apoyo subraya la seriedad con la que se toman las denuncias y la urgencia de abordar la situación.

Reacciones dentro del PSdeG

Sin embargo, la presidenta del PSdeG, Carmela Silva, no figura entre las firmantes del manifiesto, a pesar de haber manifestado críticas hacia la gestión de Besteiro. En un artículo reciente, Silva afirmó que “las cosas no se hicieron bien” y abogó por un cambio significativo en el partido, incluyendo la implementación de “protocolos claros” y un firme compromiso con los derechos de las mujeres.

Demandas contundentes ante el acoso

El manifiesto, aunque no menciona directamente a Besteiro, exige respuestas rápidas y contundentes ante cualquier denuncia relacionada con el acoso y la dignidad de las mujeres. Las firmantes enfatizan que el PSdeG no debe tolerar actitudes que minimicen el machismo o el acoso sexual. “Defendemos la necesidad de esclarecer los hechos, proteger a las víctimas y preservar la integridad de las instituciones”, concluyen.

Juventud exige transparencia en la gestión

Por otro lado, Xuventudes Socialistas ha solicitado una convocatoria de Comité Nacional Extraordinario, reclamando una gestión más transparente y efectiva de los casos de acoso dentro del partido. Los jóvenes del PSdeG han criticado las insuficientes herramientas con las que actualmente se manejan dichas situaciones, declarando que “el protocolo no funciona” efectivamente.