El programa
del Master en
Recursos Humanos desarrolla en profundidad la Dirección
Estratégica de Recursos Humanos así como las técnicas y modelos de
gestión específicos.
Se estudian los métodos más eficaces para identificar, evaluar y
captar los recursos humanos necesarios, la gestión por competencias,
como marco de la nueva Dirección de Recursos Humanos, las nuevas
tendencias y técnicas para la formación, promoción y retribución,
con numerosos ejemplos y casos prácticos resueltos y comentados.
Se abordan las áreas más técnicas de gestión, contratación,
obligaciones sociales, prevención de riesgos laborales y demás temas
de la Dirección de Recursos Humanos, de forma que permita un
análisis adecuado del entorno jurídico más favorable para la
empresa.
El programa está dirigido tanto a postgraduados como a personas con
experiencia que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro
del área de Recursos Humanos. También está especialmente dirigido a
empresarios que deseen actualizar sus conocimientos para promover
una gestión de los recursos humanos más eficaz y actual