Tenga en cuenta las siguientes orientaciones:

• Huya de la arrogancia sin caer en el acomplejamiento
  Destacar los puntos fuertes de uno mismo es una labor compleja que exige no incurrir en actitudes arrogantes y vanidosas. Se trata de destacar las cualidades propias manteniendo en todo momento la naturalidad y objetividad. En esta situación, la forma es tanto o más importante que el fondo.

   

• No se muestre insegura/o
  La seguridad en sí misma/o, en las habilidades y conocimientos adquiridos, es esencial para lograr una valoración positiva por parte del entrevistador. Difícilmente se puede creer en alguien que muestra indecisión en sus respuestas.

   

• No eche tierra sobre los demás
  La actitud de un candidato que comenta abiertamente los problemas que tiene la empresa en la que trabaja o ha trabajado con anterioridad y que critica con dureza a otros profesionales genera en el entrevistador una sensación de desconfianza difícilmente subsanable.

   

• Demuestre su flexibilidad
  Es esencial la capacidad del profesional para adaptarse a distintas situaciones y la habilidad para manejarse en el entorno profesional.

   

• La improvisación es mala consejera
  Conviene que dedique un tiempo prudencial a preparar la entrevista. La improvisación inspirará poca confianza.

   

• Tenga en cuenta las palabras "mágicas"
  Utilice las palabras que tienen una fuerza especial: reto, experiencia, futuro, confianza, compromiso, objetivos, eficacia.

Fuente

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