Pasos

Antes de pedir un aumento, tienes que haberlo analizado muy bien y estar convencido de merecerlo para saber defenderlo.

Es importante que sepas valorar lo que haces y puedas ponerle un precio. Para ello tienes que hacer un equilibrado balance de tus aptitudes.

Es aconsejable informarte en qué situación están las personas en posiciones similares a las tuyas en otras empresas, cuánto dinero están percibiendo y qué tipo de diferencias existen entre ambos.

Haz un análisis de contexto laboral del país y analiza en qué situación se encuentra la empresa a la que perteneces. Saber elegir el momento de decir las cosas es clave.

No pidas un aumento desde un lugar de reclamo sino desde un lugar de aporte a la organización, mostrando cuánto tienes para dar.

No te muestres nervioso ni excesivamente agradecido por la oportunidad, transmite seguridad y fuerte autoestima.

Importante

* Vestirse bien y estar presentables es siempre un signo de seguridad.
* No exageres en tu arreglo personal el día en que te reúnas para abordar este tema, porque eso demuestra debilidad y miedo a ser rechazado.
* Es mejor posponer el pedido si sientes dudas o crees que no te valoran.
* Ante una contraoferta, tómate un tiempo para pensarla en caso de ser menos conveniente de lo que esperabas

Fuente

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